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管理前沿

简介

《电子烟出口监管政策及企业应对策略》——下篇

中国企业电子烟进入美国市场的合规管理将面临更加严格的监管要求和科学证据的要求。加强监管力度，强调科学证据，加强青少年风险管理，强调公共健康影响评估，并与国际合作和标准对齐，将是未来合规管理的重要趋势。电子烟企业需要密切关注相关法规的变化，加强科学研究和证据准备，确保产品符合合规要求，以保障消费者的健康和安全。......查看更多
《电子烟出口监管政策及企业应对策略》——中篇

我国电子烟企业无论是为了应对FDA进口警报等执法措施，避免FDA处罚、民事赔偿和进口制裁风险，还是从长远发展的角度，企业做大做强，为国家增加出口创汇，都应增强对国内外电子烟监管法律的认识，把企业合规摆在更加突出的重要地位。......查看更多
《电子烟出口监管政策及企业应对策略》——上篇

电子烟作为一种替代传统烟草产品的新型产品，近年来在全球市场呈现出快速增长的趋势。根据权威机构Euromonitor International的报告，截止2023年一次性电子烟占全球电子烟市场的近40%，2023年电子烟市场规模预计为267.6亿美元，预计到2028年将达到501.6亿美元，在预测期内(2023-2028年)复合年增长率为13.39%，这一数据清晰地揭示了电子烟市场的巨大潜力和吸引力。......查看更多
雷军：小米汽车发布会上再提“新质生产力”

小米汽车SU7发布会落幕，引发市场关注。雷军强调加速发展新质生产力，即新技术、新模式、新业态。小米在科技创新、智能制造、产业链整合、全球化拓展和社会责任承担等方面表现突出，是发展新质生产力的典范。......查看更多
“党建联创+”理论模型及创新模式探索——东方电机特色“创争联动”的理论与实践

东方电机党委以党的创新理论和“党建联创+创新”的理论框架为牵引，创新构建了企企联动、企政联动、企内联动、企专联动“四联”模式，这一模式聚合企业内外各方基层党组织力量，推动党建工作与生产经营业务深度融合，使“创争联动”成为驱动企业高质量发展的强劲动力。......查看更多
要素积分制破解薪酬改革难题

东方汽轮机有限公司(简称东方汽轮机)通过健全岗位职级体系、导入能级要素积分制、优化“岗能效工资”结构，破解薪酬分配制度改革难题，充分调动广大员工干事创业的积极性、主动性和创造性，促进企业可持续高质量发展。......查看更多
从“管资产”转向“管资本”需要扭转的不仅仅是观念

自十八届三中全会提出“以管资本为主加强国有资产监管”，到2015年11月《国务院关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》正式出台至今，我国的国资管理体制正在经历一场新的深层变革，而本次变革力度之大、范围之广和举措之细，无论是对国资管理机构自身还是企业本身，都无疑有巨大而深远的影响。本文分别从国资委和国有企业两个角度进行阐述。......查看更多
绩效管理的三大基石

如何能做好绩效管理，学者、咨询师、企业管理人员众所纷�。收呷衔ㄐЧ芾硪胱龅暮茫铰�、管理能力、绩效文化这三大基石缺一不可。......查看更多