_第168页_中略咨询

当前位置：必发联盟官方 > 我们 >

动态

简介

为何只需奖励最优秀的员工

20世纪90年代初，“团队”成为管理潮流，公司中的很多工作开始交给团队完成。越来越多的任务由团队而非个人或独立部门承担，合作被看成卓越工作的要素。然而，大多数公司绩效考核机制的基�。允且荚惫な迪指鋈四勘�。但心理学、经济学和管理学领域的研究早已证实，人们更愿意做组织认可和奖励的事情。......查看更多
互联网思维需要“正末归本”

出现于齐梁时期文学理论经典《文心雕龙》，针对当时的文坛玄风泛滥、过分追求文辞藻饰的形式主义趋向，悖离优秀传统，使得“诗、骚之体”“建安风力”尽矣的乱象，作者刘勰提出了正末归本的命题。......查看更多
吴春波：如何管理好知识型员工

中国企业正经历着由传统经济，到知识经济的转变。这种转变来自于价值创造要素的变化，也就是说知识正在或将替代土地、劳动和资本，成为主要的价值创造要素，知识劳动成为更有效的高附加值劳动。......查看更多
低价策略是否有效的分界线

通过低价来取胜并不是你比对手价格低一点这么简单的数学游戏;它更多是一场文化和态度的游戏。......查看更多
IBM用“工匠精神”锁住竞争优势

美国国际商用机器公司(IBM)由最初的产品制造商转型为全球最大的信息技术解决方案公司，业务遍及170多个国家和地区。是什么让这个拥有105年历史的“蓝色巨人”始终生机勃勃?带着这一问题，新华社记者在不久前结束的美国广播电视设备展(NAB)上，采访了IBM的多名工作人员。......查看更多
这可能是目前为止，张瑞敏关于“企业即人”最经典的阐述

5月26日，张瑞敏在2016人本中国春季高峰论坛上，关于《从HR到ER》的主题演讲中，谈到了传统人力资源管理的颠覆。这可能是目前为止，关于“企业即人”最全面的阐述。......查看更多
快讯：中车株洲所风电事业部“人力资源咨询项目”正式启动

2016年5月27日上午，由广州中略咨询承担的株洲所风电事业部“人力资源咨询项目”正式启动。......查看更多
快讯：迪凯老师在株洲市现代企业管理峰会--人力资源专场峰会做“如何提升HR的价值存在感”主旨演讲。

2016年5月20日下午，由株洲市企业联合会和株洲市企业家协会联合主办，深圳市云敏企业管理咨询有限公司承办的株洲市现代企业管理峰会—人力资源专场峰会在株洲市举行。......查看更多