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简介

如何建立人力资源培训体系？

企业培训系统是指在企业内部建立体系的培训管理体系，培训课程系统和培训实施体系，与企业的发展和人力资源管理相适应。......查看更多
企业如何实现集团人力资源管控体系搭建

无论企业选择何种集团管控方式，无论企业的战略规如何，人力资源系统都是集团公司内部管理和控制的核心内容和有效途径之一。......查看更多
如何建立集团化人力资源管控体系

集团管理和控制是指企业总部或高级管理人员为了实现集团的战略目标而采用分级管理控制，资源协调和分配以及操作风险控制从属的策略和方法的管理系统。企业或部门在集团发展和成长的过程中，从而达到最佳的运营效率，是集团的组织结构和业务流程。......查看更多
2020年这些事业单位将彻底进行转企改制

在事业单位改革过程中，事业单位将分为行政事业单位，公益事业单位和企业事业单位。对于不同类型的事业单位，应采用不同的改革方法，这是分类和逐步的原则。对于企业类型的事业单位，企业转型是一种方法，但不是唯一的方法。......查看更多
快讯：佛山市测绘地理信息研究院“转企改制”工作正式启动

2020年5月27日，在佛山市测绘地理信息研究院14楼会议室召开了测绘院关于“转企改制”工作启动大会。中略咨询作为专业中介机构受测绘院委托为本次事业单位“转企改制”工作提供全程咨询服务。......查看更多
“十四五”规划期间企业如何制定发展战略？

今年和明年是企业研究制定第十四个五年战略规划的关键时期。在新的战略规划下，如何制定发展战略和落实可操作性的愿景？......查看更多
企业如何在第十四个五规划中进行战略对标管理

企业可以将战略对标作为工具来将战略规划，绩效和绩效评估提高到更高的水平。全面提高企业竞争力，优化战略决策，控制成本和质量，具有十分重要的意义。......查看更多
快讯：中山兴中集团两家新三板挂牌公司“对标管理评估”项目正式启动

中山兴中集团两家新三板挂牌公司“对标管理评估”项目正式启动,中略咨询项目顾问与两家新三板挂牌公司参会人员进行了项目实施安排与协调的具体对接，为本项目顺利推进开了个好头，打下坚实的基础。......查看更多